PT Kereta Api Indonesia (Persero) mengumumkan pembukaan 11 lowongan kerja baru dalam rekrutmen eksternal 2025 yang menarik perhatian ribuan pencari kerja di seluruh negeri. Inisiatif ini menegaskan komitmen KAI untuk memperkuat operasional perkeretaapian nasional sekaligus menciptakan peluang karir yang stabil bagi talenta muda. Lowongan ini mencakup berbagai posisi strategis dari level operasional hingga teknis yang dirancang untuk mendukung pertumbuhan layanan kereta api yang kini melayani lebih dari 400 juta penumpang setiap tahun. Dengan fokus pada transformasi digital dan efisiensi layanan KAI mencari individu yang berdedikasi memiliki semangat inovasi dan siap ditempatkan di berbagai wilayah operasi. Lowongan ini terbuka untuk lulusan SMA/SMK D3 D4 hingga S1 dari jurusan teknik administrasi hingga keamanan menjadikannya kesempatan inklusif bagi berbagai latar belakang pendidikan. Rekrutmen ini menawarkan gaji kompetitif tunjangan lengkap dan peluang pengembangan karir yang menjanjikan di industri transportasi terdepan.
Daftar 11 posisi mencerminkan kebutuhan KAI akan tenaga kerja yang beragam untuk mendukung operasi harian dan proyek masa depan seperti ekspansi kereta cepat. Posisi Kondektur membutuhkan lulusan SMA/SMK yang handal dalam pelayanan pelanggan dan pengetahuan keselamutan. Calon Masinis ditargetkan untuk lulusan D3 Teknik Mesin atau Elektro yang terlatih mengoperasikan lokomotif dengan standar keselamatan tinggi. Asisten Pengatur Perjalanan Kereta Api (PPKA) diperuntukkan bagi lulusan D3 Administrasi yang cakap dalam koordinasi jadwal dan logistik stasiun. Lima posisi di bidang pemeliharaan mencakup Pemeliharaan Rel Jembatan Sintelis dan Sarana yang memerlukan keahlian teknis dari lulusan D3/D4/S1 Teknik Sipil Elektro atau Mekanikal. Dua lowongan Polisi Khusus Kereta Api (Polsuska) menargetkan lulusan SMA/SMK dengan pelatihan keamanan untuk menjaga ketertiban di stasiun dan kereta. Posisi Asisten Administrasi dan Teknik Operasional melengkapi daftar ini dengan fokus pada dukungan data dan efisiensi sistem. Setiap posisi menawarkan paket kompensasi menarik termasuk gaji di atas upah minimum regional BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan serta program pelatihan di pusat pelatihan KAI yang modern.
Persyaratan untuk melamar cukup jelas dan dirancang untuk menjaring kandidat berkualitas. Pelamar harus warga negara Indonesia berusia 18 hingga 30 tahun sehat jasmani dan rohani tidak terikat kontrak kerja lain dan bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia. Dokumen yang diperlukan meliputi ijazah terakhir transkrip nilai KTP surat lamaran CV foto terbaru dan surat pernyataan bermaterai. Proses seleksi terdiri dari lima tahap gugur yaitu verifikasi administrasi tes kesehatan awal psikotes wawancara mendalam dan tes kesehatan lanjutan. Untuk posisi Polsuska ditambahkan tes kesamaptaan fisik untuk memastikan ketahanan di lapangan. Pengumuman tahap awal dijadwalkan pada 19 September 2025 melalui platform online resmi KAI. Proses ini diawasi ketat untuk menjamin transparansi dan bebas dari praktik curang seperti suap atau koneksi.
Cara mendaftar lowongan kerja PT KAI 2025 dilakukan secara online untuk mempermudah akses dan efisiensi. Kunjungi situs resmi rekrutmen di https://e-recruitment.kai.id lalu buat akun dengan mengisi data pribadi seperti nama email aktif dan nomor telepon yang valid. Unggah dokumen persyaratan dalam format PDF atau JPEG dengan ukuran maksimal 2 MB per file. Pilih salah satu dari 11 lowongan sesuai kualifikasi pendidikan dan pengalaman lalu klik tombol Apply pada periode pendaftaran 30 Agustus hingga 1 September 2025. Tentukan lokasi tes terdekat seperti Daop 1 Jakarta Daop 5 Surabaya atau Divre 2 Sumatera Barat meskipun penempatan kerja bisa di wilayah lain. Pantau status lamaran melalui akun pribadi dan email untuk jadwal tes berikutnya. KAI menegaskan bahwa seluruh proses gratis dan meminta pelamar waspada terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan. Jika ada kendala teknis hubungi tim dukungan melalui email [email protected] atau hotline resmi yang tercantum di situs.
Rekrutmen ini bukan sekadar peluang kerja tetapi juga kesempatan untuk berkontribusi pada masa depan transportasi Indonesia yang semakin maju. PT KAI terus berinovasi dengan proyek seperti LRT Jabodetabek dan kereta cepat Jakarta-Bandung yang membutuhkan tenaga kerja terampil. Pelamar disarankan untuk mempersiapkan diri dengan memahami operasional kereta api melalui sumber resmi KAI dan meningkatkan kemampuan komunikasi serta kerja tim. Lowongan ini menjadi jembatan bagi generasi muda untuk membangun karir yang bermakna di BUMN terkemuka. Dengan 11 posisi yang tersedia sekarang adalah waktu yang tepat untuk bergabung dengan keluarga besar KAI. Segera daftarkan diri dan wujudkan mimpi menjadi bagian dari perjalanan menuju Indonesia yang lebih terhubung.